Supervision und Coaching
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Der Mensch im Fokus
Als Supervisorin unterstütze ich Einzelpersonen und Teams durch einen integrativen Supervisionsansatz bei der mehrperspektivischen Reflexion ihrer beruflichen Aufgaben, Funktionen, Rollen und Beziehungen in Organisationen.
Als Coach berate ich Führungskräfte in Management- und Leadership-Fragen (z. B. Personalentwicklung, berufliche Performance, Karriereplanung, Work-Life-Balance), um eigene Lösungen für den beruflichen Alltag zu finden.
Ein individuelles Beratungsdesign, kreative Medien und Visualisierungstechniken ermöglichen es, neue Formen des Denkens, Fühlens und Handelns für den Arbeitsalltag zu erproben. So können Sie Ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln, um beruflichen Herausforderungen, Veränderungen und Krisen professionell zu begegnen.
Organisationsentwicklung – Unternehmensberatung
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Die Organisation im Fokus
Als Organisations-/Unternehmensberaterin berate und begleite ich (Teil-) Organisationen aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Nonprofit-Sektor in Entwicklungs-, Veränderungs- und Entscheidungsprozessen.
Dabei werden Organisationselemente (z. B. Ziele, Konzepte, Dienstleistungen, Adressat*innen, Struktur, Aufgaben, Funktionen, Rollen, Beziehungen, Werte, ethische Standards, Kultur, Strategien, Wirkung, Output, Outcome) sowie Aspekte des Organisationsumfeldes (z. B. Markt, Konkurrenz, rechtlicher Auftrag) in den Blick genommen, um neue Sichtweisen und Denkansätze zu eröffnen.
Durch spezifische Beratungstechniken und wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Organisationsforschung werden gemeinsam neue Strategien, Maßnahmen und Lösungen für Ihre beruflichen Themen erarbeitet.
Training – Weiterbildung – Moderation
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Das Ziel im Fokus
Als Trainerin begleite ich Teams in Klausuren, um in einem partizipativen Prozess neue Arbeitsweisen und Formen der Kommunikation zu erproben.
Als Seminar– oder Workshop-Leiterin bereite ich spezifische Themen (z. B. Führung und Leadership, Entwicklungen in der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit, EU-Förderprogramme) für die jeweilige Zielgruppe auf.
Als Moderatorin von Workshops oder Diskussionsforen ermögliche ich den kommunikativen Prozess zwischen den Teilnehmer*innen mit Fokus auf das spezifische Ziel.
Komplexe Situationen im beruflichen Kontext erfordern persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen für selbstständiges, situationsadäquates und zielorientiertes Handeln. Mit unterschiedlichen Weiterbildungsformaten unterstütze ich Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
